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Event Detail

Cultura de Monitoramento & Avaliação: aplicações metodológicas e seus reflexos na administração pública e na sociedade
Desenvolvimento de Capacidades de Avaliação
Painel
Multiple Session
Organized by Instituto Jones dos Santos Neves
Co-Organized by Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN-ES), Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
Resumo
O evento tem por objetivo apresentar a experiência do Sistema de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas do Espírito Santo (SiMAPP) na implementação da cultura de M&A no Estado, introduzindo os participantes às boas práticas e às metodologias adequadas ao tema.
Visa disseminar a cultura de M&A ao enfatizar os avanços na operacionalização do SiMAPP, além de capacitar os participantes a exercitarem tais práticas em seus locais de trabalho, democratizando o acesso a essas atividades de rotina e demonstrando a relevância do uso de evidências para o ciclo das políticas públicas.
Event Details
Start Date: June 2
Start Time: 10:00 AM
Duração: 6 hr 30 Mins
End Date: June 2
End Time: 05:30 PM
Localização
Cidade: Vitória
Sessions
Sobre Instituto Jones dos Santos Neves
Vinculado à Secretaria de Estado de Economia e Planejamento (SEP) do Espírito Santo, o Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) tem como finalidade produzir conhecimento e subsidiar políticas públicas através da elaboração e implementação de estudos, pesquisas, planos, projetos e organização de bases de dados estatísticos e georreferenciados, nas esferas estadual, regional e municipal, voltados ao desenvolvimento socioeconômico do Espírito Santo.

Instituído em 31 de dezembro de 1975, pela Lei 3.043, sob a denominação de Fundação Jones dos Santos Neves (FJSN), foi transformado em autarquia em 27 de outubro de 1980, pelo Decreto 1.469-N, passando a denominar-se Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN). E a Lei Complementar 344, de 16 de dezembro de 2005, deu-lhe a denominação atual. A Lei Complementar 445, de 22 de julho de 2008, reorganiza a estrutura organizacional básica do Instituto, e a Lei Complementar 499, de 29 de outubro de 2009, reestrutura o quadro de pessoal, institui a modalidade de remuneração por subsídio, estabelece o plano de carreira para os servidores do Instituto e cria a carreira de Especialista em Estudos e Pesquisas Governamentais.
Tags
#monitoramentoeavaliação, #culturademea, #monitoramento, #avaliação, #políticaspúblicas, #boaspráticas